インターファームの制度、福利厚生は?
フレックスタイム制度
コアタイムは11:00~16:00。社員それぞれの個性やライフステージに合わせて勤務時間を選べます。
リモートワーク制度
2020年3月コロナ禍に入り、急整備して立ち上げました。全社員がこの制度活用しています。
住宅手当支援
社員の通勤時間の短縮や、社員同士の交流機会の拡大を目的に、会社から4.5km圏内に住んでいる社員には住宅手当3万円を支給しています。
部活動支援
サッカーやボードゲームなどスポーツや趣味を通して、部署を超えて交流するななめの繋がりを持ってもらうことを目的に、活動費用を会社から支給しています。3人集まれば部活動を新設できます。
休暇
有給休暇付与10日(最大20日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前、産後休暇、生理休暇など
産休、育児休暇
産休・育休は産前6週間前~子供が満1歳を迎えるまで取得することができます(保育園に入園できない場合は最長1歳6ヶ月まで)。また、復職した後は時短勤務にすることも可能です。
健康診断
年に1回、健康診断とインフルエンザの予防接種を行っています。