インターファームの制度、福利厚生は?

ブルーオーシャンズイレブン制度

年に2回、社員が自由に事業アイデアをプレゼンする「ブルーオーシャンズイレブン会議」を行っています。アイデアはブルーオーシャンかつダントツNo1になれる領域限定です。

社員全員経営者制度

日次月次決算を全メンバーに開示しています。その数字を取りまとめているのは新卒メンバー。入社一年目から会社の利益に向き合い、厳しく管理していく姿勢が求められます。

3駅手当

社員の通勤時間の短縮や、社員同士の交流機会の拡大を目的に、会社から3駅以内に住んでいる社員には住宅手当3万円を支給しています。

部活動支援

サッカーやボードゲームなどスポーツや趣味を通して、部署を超えて交流するななめの繋がりを持ってもらうことを目的に、活動費用を会社から支給しています。3人集まれば部活動を新設できます。

休暇

有給休暇付与10日(最大20日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前、産後休暇、生理休暇など

産休、育児休暇

産休・育休は産前6週間前~子供が満1歳を迎えるまで取得することができます(保育園に入園できない場合は最長1歳6ヶ月まで)。また、復職した後は時短勤務にすることも可能です。

健康診断

年に1回、健康診断とインフルエンザの予防接種を行っています。